浙江大学高端装备研究院是杭州市临平区人民政府和浙江大学校地共建的高端装备领域创新共同体，是具有独立法人资格的事业单位。研究院设有智能机器人、高端机电系统及工业软件、航空发动机与燃气轮机、半导体装备、高端医疗装备五大研发中心，重点开展技术研究与开发、成果转移转化、企业孵化、人才培养、学术交流、社会服务等工作，旨在充分集聚余杭经济技术开发区产业、政策优势和浙江大学技术、人才创新资源，打造以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的高端装备产业集聚区。
现因研究院发展需要，向社会公开招聘企业编制工作人员。
高层次人才
招聘人数：若干
（高层次人才均采用常年招聘方式，额满为止）
岗位职责：
1.负责研究院重大课题的申报及后续完成工作；
2.主导或承担研究院重点科研课题项目；
3.组织或筹建管理研究院相关科研团队；
4.负责与研究院重点合作企业的对接工作。
任职要求：
1.博士研究生及以上学历（优秀者可放宽学历要求），有海外留学经历者优先。
2.科研方向包括但不限于高端装备、半导体装备、机器人、智能制造、工业互联网等领域。
可穿戴智能装备研发负责人
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责管理可穿戴智能装备研发团队；
2.负责可穿戴智能装备新项目开发；
3.负责新项目软硬件总体方案设计；
4.负责项目的申报与应用客户的拓展；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.博士研究生及以上学历，电子信息计算机类相关专业，具有2-3年以上可穿戴智能装备研发、嵌入式软硬件产品开发经验；
2.具有申报项目及参与完成可穿戴智能装备类项目经验；
3.具有良好的团队合作意识和较强的责任心。
金属增材制造研发工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责金属3D打印高端装备复杂结构样机、3D打印高端医疗器械样机、3D打印高端模具的增材设计与成形；
2.参与完成国家级及省级纵向科研和企业委托等金属3D打印项目；
3.负责金属3D打印中心3D打印设备及配套设备的管理与运营；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.研究生及以上学历，机械类、金属材料类等相关专业优先，具有2-3年以上金属3D打印产品增材设计、金属材料开发、工艺开发及后处理等相关工作经验；
2..熟练掌握至少一种三维建模类软件及支撑设计（magics）软件，增材工艺仿真类软件或有限元仿真类软件者优先；
3.熟练掌握实验室设备的使用方法（金属3D打印机、三维扫描仪、万能试验机等）；
4.具有良好的团队合作意识和较强的责任心。
数采工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.工业设备数据采集程序开发；
2.集中数采程序（SCADA/设备管理系统/）开发、配置、维护，以及数采接口程序（WebAPI）的设计开发维护；
3.新项目中，数据采集的需求调研，设备联调的进度跟进，以及其它数据采集任务；
4.工厂运行中，系统的故障排查，及其它系统维护需求；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机或机械相关专业；
2.熟练掌握C#语言，熟悉.NET，能够进行WinForm、WebAPI开发，
3.熟悉SQLServer、MySQL等主流数据库相关开发，熟悉非关系型数据库（MongoDB）者优先考虑；
4.熟悉工业设备数据采集和通讯协议，尤其是MQTT协议、ModBus协议，熟悉RS232串口通信，能够进行上位机开发，有PLC读写经验者更佳；
5.熟悉生产制造流程和工艺流程，有乙方实施经验者更佳；
6.至少1年以上工业IT工作经验者优先考虑。
动力学仿真工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.运用仿真软件，进行机构模型的运动学仿真计算；
2.分析仿真结果，进行设计优化，协助改进分析模型；
3.整理归类各种分析模型，完善材料库及数据库，编订并完善分析规范，为提高仿真精度做技术积累；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.研究生及以上学历（优秀者可放宽学历要求），有机构运动学、动力学分析等工科专业背景，具有三年以上相关工作经验；
3.熟练使用simcenter、amesim、matlab等运动学动力学仿真软件；
4.熟练使用一种三维设计软件，如UG、Solidworks、ProE等；
5.具有软件二次开发经验的优先考虑；
6.能对仿真结果进行后处理、性能分析、撰写报告，并对设计提出有效可行的建议；
7.有一定的试验设计或调试经验，能够结合试验测试数据对仿真模型进行修正、优化。
液压技术主管
招聘人数：1人
岗位职责：
1.带领团队负责挖掘机、起重机等工程机械液压系统技术研究；
2.工程机械电液控制系统、核心液压元件开发及共性技术研究；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，机械及控制类相关专业；
2.熟悉需要熟悉挖掘机多路阀或者挖掘机液压系统；熟悉工程机械液压系统，具有两年以上工程机械液压系统开发经验，有多路阀、液压泵开发经验者优先；
3.熟悉挖掘机电液控制系统，有挖掘机电控调试经验者优先；
4.熟练掌握Pro/E、Solidworks等设计开发工具、Amesim等系统仿真软件，具备液压系统性能仿真能力者优先；
5.爱岗敬业、执行力强，有较强沟通、协调、团队合作能力，抗压能力强，接收工地现场出差。
仿真工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.运用仿真软件，针对产品模型进行仿真计算；
2.分析仿真结果，进行设计优化，协助改进分析模型；
3.整理归类各种分析模型，完善材料库及数据库，编订并完善分析规范，为提高仿真精度做技术积累。
任职要求：
1.研究生及以上学历（优秀者可放宽学历要求），有工科专业背景，具有三年以上相关工作经验；
2.可熟练使用Flunet、Star-ccm+、CFX或Pumplinks等至少一种流体设计仿真软件；
3.可熟练使用一种三维设计软件，如UG、Solidworks、ProE等；
4.有半导体化学反应气相沉积相关仿真经验的优先考虑；
5.能对仿真结果进行后处理、性能分析、撰写报告，并对设计提出有效可行的建议；
6.有一定的试验设计或调试经验，能够结合试验测试数据对仿真模型进行修正、优化（CFD流体分析）。
云平台运营主管
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责工业互联网云平台SaaS应用规划及设计，确定产品定位、发展规划、解决方案；
2.负责与临平区域制造业客户交流，深入理解、发掘并分析、归纳客户需求，撰写行业解决方案并进行案例包装；
3.负责推动及协调SaaS应用的开发进度，把控产品质量；
4.配合完成云平台合作伙伴的引入与协作，组织内外部的技术交流活动，建立合作伙伴生态圈；
5.配合完成云平台商业模式设计，市场推广策略和售后服务模式；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.博士研究生及以上学历，计算机相关专业，具有三年以上工业互联网相关工作经验，有制造业SaaS软件产品经理、工业软件类售前或技术支持相关经验者优先；
2.熟悉PDM、ERP、MES、设备管理等工业信息化系统；熟悉中国制造2025、工业4.0、互联网+制造等行业发展及政策方向；熟悉工业4.0/智能制造的方向及实现路径；
3.具有快速分析问题和解决问题的能力；出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通；优秀的计划控制能力和文档呈现能力；
4.具有高度团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德。
科研管理专员
招聘人数：1人
岗位职责：
1.收集整理国家、省、市相关部门科研政策，协助组织各类科研项目、科研资质申报和管理工作；
2.协助编制、报送项目或资质相关总结汇报材料；
3.负责知识产权日常申报、管理、维护及归档工作；
4.协助做好研究院学术交流工作；
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科专业背景，两年以上相关工作经验；
2.具有一定的语言表达和文案写作能力，能够熟练操作办公软件如word，excel，ppt等。
3.工作积极主动，严谨踏实，具有较强沟通能力、抗压能力，良好的团队合作精神、较强的服务意识和创新意识。
4.熟悉政府项目申报流程，有高校、科研院所或政府部门相关工作经验者优先。
待遇及保障条件
研究院为各类人才提供具有竞争性的薪资福利待遇，提供相关后勤保障，并可享受临平区相关人才引进政策。具体待遇面议。
招聘工作程序
一、简历投递及材料提交
符合上述岗位申请条件的应聘者，请将以下材料打包以“应聘岗位＋姓名”命名，发送至邮箱：hr@iamzju.com，联系电话：0571—88683676。或点击文末左下方阅读原文链接投递简历。
1.详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；
2.学历、学位证书扫描件；
3.其他资格证书及有关材料原件及复印件。
二、初筛
根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，未进入面试者不再予以通知。
三、面试
资格审核通过人员全部进入面试环节。面试主要考察应聘人员的任职能力、胜任素质，面试中包含专业测试环节。根据疫情防控形势，面试时间、地点及方式另行通知。
四、体检及录用
面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。体检合格者根据研究院安排如期办理入职报到手续。
五、注意事项
1.现场面试需按照杭州市防疫有关要求佩戴口罩、测量体温、查验健康码，并持72小时内核酸检测阴性证明。
2.本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。
3.应聘者应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，请应聘人员随时关注。
浙江大学高端装备研究院期待您的加入！愿与您携手共创美好未来！
