2026年9月12日，中国科学技术信息研究所联合相关研究机构正式发布《2025年度世界一流科技期刊目录》，Bio-Design and Manufacturing（《生物设计与制造（英文）》）成功入选。据行业人士报道，这也是“中国版JCR期刊目录正式上线”。该目录基于世界科学引文数据库与世界一流科技期刊评价指标体系遴选形成。本次共遴选出6132种世界一流科技期刊，覆盖23种语言，分布于全球55个国家（地区）。美国、英国、荷兰、德国、中国位居前5位，其中中国入选353种，占比5.8%。关于世界一流科技期刊目录中国科学技术信息研究所联合相关研究机构，提出了世界一流科技期刊评价体系，并遴选形成2025年度世界一流科技期刊目录。通过构建“学术组织力、学术引领力、学术影响力、社会影响力”的“四力”评价框架，采用9个评价指标，遴选出2025年度世界一流科技期刊。同时，通过多源数据采集，汇聚形成世界科学引文数据库的数据底座；采用人机协同、情感计算等AI技术实现了跨语种文献的知识链接，突破了知识传播的语言壁垒。世界一流科技期刊目录的发布，为不同国家、不同语种的科技期刊提供了公平、公正的评价标准，使新兴

近日，临平区融媒体中心“上新了！临平”栏目聚焦我院孵化企业杭州慧感智能科技有限公司（下称“慧感智能”），围绕其推出的稀疏阵列-超分辨率机器人大面积触觉皮肤开展专题报道，深度展现该项机器人触觉感知前沿技术的核心优势与产业化应用前景。轻抚头部、触碰背脊和尾巴后，机器狗会做出打招呼、摆尾巴等不同回应，这不是远程遥控，而是得益于慧感智能自研的“AI电子皮肤”。在上周举办的临平区具身智能核心零部件产业发展大会上，慧感智能正式发布了全球首款稀疏阵列-超分辨率机器人大面积触觉皮肤，可灵活适配四足机器人、人形机器人等类家庭场景应用。为什么机器人需要大面积触觉？“未来要进入家庭的机器人，最大的考验不是搬重物或走楼梯，而是与人安全交互、更自然地相处。”在我院平台“百人计划”研究员吕鸿昊看来，对人类来说，皮肤是全身最大的器官，它不仅感知外界的交互状态，还承担着安全信息的感知与表达，所以机器人电子皮肤就是人机安全交互的基础和保障。举例来看，如果护理机器人穿上了这样的电子皮肤，就可以感知到老年人脆弱的骨骼，并用最轻柔的力度去进行搀扶，这无异于提供了一道主动的安全屏障。然而，要让机器人“穿”上大面积触觉皮肤，主流

为推动优质科创资源下沉基层，打通高端装备制造产学研转化堵点，“赋能区县科创产业”智造赋能·高端装备制造企业对接交流专场活动，9月9日在我院举办，研究院副院长侯永哲出席活动。本次活动由杭州市科协主办，我院联合承办。活动依托市科协“科学咖啡馆”科创品牌，聚焦临平高端装备制造产业实际需求，汇聚专家学者、本土企业、科创服务团、金融机构，搭建产学研金协同对接平台，为临平制造业迭代升级注入科创动能。临平区是杭州高端装备制造产业核心承载地，区域深耕智能精密装备、高端数控机床、精密零部件等优势赛道，集聚大批专精特新企业与优质科创主体，构建起从核心零部件研发、智能装备制造到运维服务的完整产业生态，是杭州先进制造业迭代升级的重要阵地。但基层制造企业长期面临高端科创资源对接渠道窄、技术交流平台少、科创融资不匹配等发展短板。此次市科协落地专项对接活动，正是立足区域产业实情、贴合企业发展诉求，为临平本土装备企业搭建起专属的展示窗口、交流平台与对接通道，让企业得以直面行业专家、对标前沿技术、链接优质资源。活动现场，市科协精准整合高端科创智力资源，邀请行业顶尖专家登台分享，为企业技术创新赋能引路。国家级青年人才、国

为切实赋能入驻企业成长，近日我院开展第四期入驻企业创业辅导活动，本次活动由研究院党支部牵头，将组织建设融入企业服务一线。在党支部书记、副院长沈洪垚教授的带领下，院内外8家入驻企业代表及科研人员走进杭州飞仕得科技股份有限公司，通过实地参访和对标学习，推动党建引领与创新创业同频共振。合影留念在飞仕得副总经理徐晓彬的陪同下，研究院一行先后参观了企业展厅及生产装配车间，详细了解企业发展历程、核心产品，以及车间工艺路线、产线布局和空间管理情况。展厅参观座谈交流环节，各入驻企业代表依次阐述了自身技术优势、产品特色及市场拓展情况，徐晓彬副总经理结合飞仕得发展经验，针对初创企业发展痛点及核心能力建设提出针对性建议。沈洪垚副院长表示，入驻企业应充分借鉴飞仕得等行业标杆企业的成功经验，将学习成果转化为发展实效；研究院党支部将持续强化服务职能，搭建院企对接平台，推动双方在技术研发、成果转化等领域开展更深层次的合作。会议现场本次活动既是一次党建引领下的业务实践，也是一次创新创业生态圈的深度链接。未来，我院将继续以党支部为纽带，常态化开展对标学习与辅导交流活动，切实帮助入驻企业开阔视野、补齐短板、增强韧性，为区

今日，全国政协常委、中国工程院院士、浙江大学工学部主任、浙江大学高端装备研究院院长杨华勇在《人民政协报》发表建言，聚焦当前我国外籍高层次人才来华安居发展的现实困境，专门就外籍高层次人才子女中小学教育供给保障问题表达思考与建议。做好外籍高层次人才子女教育保障工作，是我国引智育才工作的重要民生配套，事关海外人才来华安居发展，也是推进高水平教育对外开放、优化人才引育软环境的重要一环。杨华勇指出，基础教育是国民教育体系的根基，既是吸引集聚海外人才的重要民生配套，也是输出中国教育理念、深化国际人文交流的基础载体。但他通过长期调研发现，当前外籍人才子女入学存在渠道窄、成本高、衔接难等问题。“多数外籍子女仅能选择收费高昂的纯国际学校，进入优质公办学校的手续繁杂、门槛偏高；中外课程体系差异导致跨学段学业衔接困难，后续国内升学路径不清晰，难以匹配人才长期扎根发展的需求。”为此，杨华勇建议：应开通公立学校入学绿色通道，在自愿条件下，将符合条件的外籍高层次人才子女按照就近入学原则统筹安排至优质公办中小学，简化入学证明材料与审批流程，保障其平等接受基础教育的权益。破解外籍高层次人才子女就学难题，办学模式创新是